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　根據(jù)七公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向全集團(tuán)范圍內(nèi)招聘綜合施工項(xiàng)目關(guān)鍵崗位管理人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　二、招聘崗位基本條件及任職條件

　　（一）基本條件

　　1.具有過硬的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)。

　　2.品行端正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排。

　　3.熟悉房建、市政、公路或水利等綜合施工項(xiàng)目管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，在現(xiàn)職崗位表現(xiàn)較為突出。

　　5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　6.愿意長(zhǎng)期扎根駐外項(xiàng)目工作。

　　（二）崗位任職條件

　　1.項(xiàng)目副經(jīng)理

　　（1）具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上文化程度，助理級(jí)及以上職稱，5年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）具有房建、市政、公路或水利工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷，獨(dú)立主持過1個(gè)及以上施工項(xiàng)目，且項(xiàng)目成本效益、安全質(zhì)量狀況良好。

　　（3）了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具有項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　（4）可獨(dú)立負(fù)責(zé)施工過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出解決方案，給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

　　（6）同等條件下，具備房建、公路、市政、水利水電一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　2.項(xiàng)目總工程師

　　（1）具有土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度，中級(jí)及以上職稱，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）具有綜合土建項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)歷；或在相鄰下一層次工程技術(shù)管理崗位（項(xiàng)目副總工、工程部部長(zhǎng)）工作3年及以上的。

　　（3）熟悉綜合土建項(xiàng)目的施工技術(shù)管理工作，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和技術(shù)管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)駐外項(xiàng)目工作。

　　（5）具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　3.項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師

　　（1）具有土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上文化程度，助理級(jí)及以上職稱，5年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）具有綜合土建項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)歷；或在相鄰下一層次工程經(jīng)濟(jì)管理崗位（項(xiàng)目工經(jīng)部部長(zhǎng)）工作3年及以上的。

　　（3）熟悉綜合土建項(xiàng)目的工程經(jīng)濟(jì)管理工作，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)駐外項(xiàng)目工作。

　　（5）具有注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　4.項(xiàng)目工程部部長(zhǎng)

　　（1）具有土木工程、建筑工程及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)職稱及以上，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）具有綜合土建項(xiàng)目工程技術(shù)施工管理經(jīng)歷3年及以上，或完整負(fù)責(zé)1個(gè)及以上綜合土建項(xiàng)目工程技術(shù)施工管理工作經(jīng)歷。

　　（3）熟悉綜合土建項(xiàng)目工程技術(shù)施工管理，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和工程技術(shù)施工管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　（5）具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　5.項(xiàng)目工經(jīng)部部長(zhǎng)

　　（1）具有土木工程、工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，助理級(jí)職稱及以上，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　（2）具有綜合土建項(xiàng)目工經(jīng)管理經(jīng)歷3年及以上，或完整負(fù)責(zé)1個(gè)及以上綜合土建項(xiàng)目工經(jīng)管理工作經(jīng)歷。

　　（3）熟悉綜合土建項(xiàng)目工經(jīng)管理，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　（5）具有注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　三、薪酬福利待遇

　　按照七公司薪酬管理辦法執(zhí)行，薪酬福利待遇具有一定競(jìng)爭(zhēng)力。

　　四、招聘程序

　　（一）個(gè)人報(bào)名或組織推薦報(bào)名

　　應(yīng)聘者須征得所在單位同意，嚴(yán)格按要求填寫《中鐵八局七公司公開招聘報(bào)名表》（附件），電子版報(bào)名材料請(qǐng)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，并請(qǐng)電話確認(rèn)。書面報(bào)名表（雙面打印，親筆簽名確認(rèn)）和相關(guān)證明材料復(fù)印件：身份證、學(xué)歷、職稱、勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同書或近期任職通知）、執(zhí)（職）業(yè)資格、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料，郵寄至七公司人力資源部（地址：四川省成都市青白江區(qū)青華東路173號(hào)）。

　　本公告長(zhǎng)期有效，第一階段報(bào)名截止日期為2022年3月15日。

　　聯(lián)系電話：13981897867、18980776650。

　　聯(lián)系人：周莉文、于海影。

　　電子郵箱:78828883@qq.com

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查，并通過電話、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

　　（三）招聘考核

　　招聘考核采取面試方式，具體時(shí)間另行通知。

　　（四）背景調(diào)查

　　對(duì)擬錄用候選人員開展背景調(diào)查，進(jìn)一步了解個(gè)人表現(xiàn)。

　　（五）確定人選

　　根據(jù)招聘結(jié)果確定人選后，按照干部管理規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

　　（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，七公司有權(quán)取消其錄用資格。

　　（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，屆時(shí)將會(huì)通過手機(jī)短信的方式通知面試。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　（四）參加面試人員交通、食宿自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。

　　（五）此次公開招聘工作由七公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　（六）本公告由七公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，七公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　附件：中鐵八局七公司公開招聘報(bào)名表　

2022年2月27日

報(bào)名表附件.doc